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　　为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律ღ✿✿、法规和制度ღ✿✿，保障政令畅通ღ✿✿，做 到安全生产规章制度的有效执行ღ✿✿， 同时对各项工作及时的沟通和总结ღ✿✿，特制定本管理制度ღ✿✿。

　　1ღ✿✿、公司级会议ღ✿✿。公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议ღ✿✿，包括安全 生产领导小组会议ღ✿✿， 安全生产例会ღ✿✿、 政府安监部门等有关部门在公司的安全工作会议ღ✿✿。

　　2ღ✿✿、部门级安全会议ღ✿✿。部门或部门指派下属装置岗位专业组织召开的安全会议ღ✿✿，包括部门安全例会ღ✿✿，事故报告会等丰禾官网ღ✿✿。

　　3ღ✿✿、车间级安全会议ღ✿✿：集中学习安全生产法规ღ✿✿、条例ღ✿✿、公司规章制度ღ✿✿、部门规定ღ✿✿，公司ღ✿✿、部门最新指示ღ✿✿，事故案例分析等ღ✿✿。

　　3ღ✿✿、会议内容要有记录ღ✿✿，安全生产领导小组会议要形成会议纪要ღ✿✿。形成决议的问题要由相关部门迅速赋予实施ღ✿✿。

　　4ღ✿✿、参会人员应准时到会ღ✿✿，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议 组织部门请假ღ✿✿。会议组织人员应在开会前 5分钟到达会议地点ღ✿✿，与会人员应在开

　　会前3-5 分钟到到达会议地点ღ✿✿。参加会议人员填写《安全生产会议签到表》 ღ✿✿，由会议组织部门进行考勤ღ✿✿。无故缺席人员将对照奖惩制度进行处罚ღ✿✿；

　　领导小组每季度至少召开一次安全生产例会ღ✿✿， 正常情况下每月下旬召开安全生产工作例会ღ✿✿。车间每月召开一次ღ✿✿，车间的安全会议可与其他会议合并召开ღ✿✿。

　　6ღ✿✿、公司每周二下午召开生产平衡会ღ✿✿，总经理主持ღ✿✿，各部门负责人参加ღ✿✿，会议协调解决与生产有关的问题ღ✿✿，包括安全事宜丰禾官网ღ✿✿。办公室保持会议记录ღ✿✿。

　　管安全副总经理担任ღ✿✿，部门级安全会议由部门负责人担任ღ✿✿， 车间级安全会议由车间主任担任ღ✿✿。其他现场会议根据实际情况确定ღ✿✿。

　　2ღ✿✿、会议组织者或会议指定部门（或人员）负责对会议决议的跟催ღ✿✿，并负责向会议主持人或相关领导汇报ღ✿✿。

　　安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度ღ✿✿，是安全生产ღ✿✿、劳动保护管 理制度的核心ღ✿✿。根据安全生产的需要ღ✿✿，公司制定了从董事长ღ✿✿、总经理到岗位人员以及各部门ღ✿✿、车间的安全责任制度ღ✿✿。 为确保将安全生产责任落到实处ღ✿✿，做到责任分明ღ✿✿、各司其职ღ✿✿、各负其责ღ✿✿，形成安全生产工作事事有人管ღ✿✿、件件有着落的管理 机制ღ✿✿，特制定本制度ღ✿✿。

　　各部门ღ✿✿、车间准备与本部门有关的安全生产责任考核资料ღ✿✿，并根据安全生产责任考核报告的要求制订实施本部门的改进措施ღ✿✿。

　　负责人与班组及每一名员工签订ღ✿✿，不留空白ღ✿✿， 使人人承担安全生产目标责任ღ✿✿， 事事处处有人员管理安全ღ✿✿。

　　4.1.3坚持以规章制度为依据ღ✿✿，以具体工作岗位为基础ღ✿✿，以岗位操作规程为标准ღ✿✿，以安全标准化管理为指导ღ✿✿，按照“四不伤害”的原则ღ✿✿，明确责任ღ✿✿，确定目标ღ✿✿。根据责任目标的完成情况进行奖惩ღ✿✿。

　　4.2.1公司安全生产领导小组负责对本制度的考核工作ღ✿✿。负责对各部门ღ✿✿、车间各级人员履行安全职责情况进行考核 ,依据考核结果进行奖惩ღ✿✿。

　　产责任制ღ✿✿，层层签订安全生产目标责任书尊龙凯时人生就是博!ღ✿✿。 安全目标责任书应明确考核内容ღ✿✿、 考核标准和奖惩办法ღ✿✿。

　　4.2.3公司各级领导ღ✿✿、全体员工与各职能部门ღ✿✿，均须明确各自工作范围内的安全目标与责任ღ✿✿，并对工作范围内的安全工作负全责ღ✿✿。

　　4.2.4按所规定的安全管理目标ღ✿✿，每月由安全部组织有关人员对各部门考核一次ღ✿✿，并有考核记录ღ✿✿。每季度由安全副总及相关考核人员对部门ღ✿✿、 车间负责人进行一次责任制执行情况考核丰禾官网ღ✿✿，并有记录ღ✿✿， 以确保目标的完成ღ✿✿。每月由安全副总亲自组织一次安全检查ღ✿✿，并有记录及反馈情况ღ✿✿。

　　因发生直接经济损失一万元以上火灾ღ✿✿、爆炸或重大伤害事故ღ✿✿，除按《安全生产奖惩制度》处罚外ღ✿✿，部门ღ✿✿、车间负责人及事故责任人不享受当月安全绩效奖金ღ✿✿，并 取消当年评先评优资格ღ✿✿。

　　4.2.6年度内部门或车间发生轻伤事故一般设备事故（责任事故）ღ✿✿，除按《安全生产奖惩制度》处罚外ღ✿✿，扣除部门或车间负责人及事故责任人当月安全绩效奖金ღ✿✿。

　　4.2.7年终部门和全体员工进行年度安全总结ღ✿✿，结合“安全生产责任目标书” 进行年度考核ღ✿✿，按《安全生产奖惩制度》和《安全绩效考核制度》执行ღ✿✿、兑现ღ✿✿。

　　4.3.1各部门ღ✿✿、车间要牢固树立“安全第一”的思想ღ✿✿，成立以负责人为组长的安全领导小组ღ✿✿，全面负责本部门ღ✿✿、车间的安全工作ღ✿✿。

　　4.3.2严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作ღ✿✿， 对照安全生产控制目标ღ✿✿，把安全生产责任切实落实到位ღ✿✿， 确保不发生因责任制不落实而造成的事故ღ✿✿。

　　4.3.3安全生产责任制考核采用百分制的形式ღ✿✿，安全职责部分占 60%ღ✿✿，安全目标部分占40%ღ✿✿。每项职责的每一条款所占分数为六十分除以条款数量ღ✿✿。 责任制考核ღ✿✿，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分ღ✿✿。 安全目标考核ღ✿✿，如有事故发生ღ✿✿，四十分全扣ღ✿✿，其它每项目标的所占分数为四十分除以条款数量ღ✿✿。目标责任考核由安全职责和安全目标得分合计为总分ღ✿✿。考核得分在 85

　　分以上的为合格ღ✿✿，合格者获月度安全奖ღ✿✿； 85分以下-75分为一般不合格ღ✿✿，安全奖扣半发放ღ✿✿；75分以下为严重不合格ღ✿✿，不享受安全奖ღ✿✿。

　　为认真贯彻执行安全生产方针丰禾官网ღ✿✿， 强化安全生产责任制ღ✿✿， 促进安全生产管理水平的全面提升ღ✿✿，使安全生产工作逐步规范化ღ✿✿、科学化ღ✿✿、制度化ღ✿✿，确保安全生产目 标责任考核与奖励ღ✿✿、惩罚有机地结合起来ღ✿✿，特制定本制度ღ✿✿。

　　各部门ღ✿✿、车间准备与本部门有关的安全生产奖惩资料ღ✿✿， 并根据安全生产奖惩报告的要求制定实施本部门的改进措施ღ✿✿。

　　6） 积极参加公司ღ✿✿、部门 (车间)组织的各种形式的安全生产活动ღ✿✿，成绩显著ღ✿✿， 被评为先进集体ღ✿✿、班组和个人的ღ✿✿；

　　4.1.2奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则ღ✿✿。物质奖励可发给一次性奖金ღ✿✿、奖品或晋级ღ✿✿，精神奖励包括记功ღ✿✿、授予荣誉称号等ღ✿✿。

　　4.1.3公司每年根据各部门安全目标责任完成情况ღ✿✿、 4.1中的情况及平时安全表现ღ✿✿，评选安全生产先进班组和个人ღ✿✿，评选时由部门（车间）汇总材料上报安全 部审核后ღ✿✿，报公司安全生产领导小组通过ღ✿✿。 先进部门ღ✿✿、车间由安全部依据安全绩效考核结果提出意见ღ✿✿，交公司安全生产领导小组审核通过ღ✿✿。

　　4.2.1有下列情形之一的部门 (车间)和个人ღ✿✿，应给予处罚ღ✿✿：1）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生的ღ✿✿； 2）违章违纪ღ✿✿，情节严重ღ✿✿，性质恶劣的ღ✿✿； 3）事故发生后ღ✿✿，不采取措施ღ✿✿，导致事故扩大或重复事故发生的ღ✿✿； 4）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故的ღ✿✿； 5）擅自挪用消防设施ღ✿✿、损坏消防器材的ღ✿✿； 6）对公司提出的安全隐患整改意见有条件整改而不执行整改的责任人ღ✿✿；7）对坚持原则ღ✿✿，认真执行各项安全生产工作制度的人员进行打击报复的ღ✿✿；8）其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果的ღ✿✿。

　　4.2.2对发生人身伤害ღ✿✿、机械事故或其他重大事故隐瞒不报或歪曲ღ✿✿、掩盖事故真相ღ✿✿，一经查实ღ✿✿，将给予部门 (车间)领导和安全管理人员以行政记过至撤职处分ღ✿✿， 并对发生事故的责任人给予加倍经济处罚ღ✿✿。

　　4.2.3行政处罚根据危害程度和损失情况及责任大小ღ✿✿，可处以警告ღ✿✿、降职ღ✿✿、辞退ღ✿✿、开除ღ✿✿，性质特别严重触犯法律的ღ✿✿，报司法机关追究法律责任ღ✿✿。

　　4.2.4行政处罚ღ✿✿、经济处罚均由责任部门提出ღ✿✿，报分管副总核实后经公司安全生产领导小组通过后执行ღ✿✿。

　　4.2.5安全实行一票否决权ღ✿✿。凡发生人身伤亡事故或重大经济损失的部门ღ✿✿、车间其负责人ღ✿✿，一律取消当年有关评先评优资格ღ✿✿。

　　4.2.6发生生产安全事故后ღ✿✿，由安全生产领导小组组织人员根据《事故管理 制度》明确责任丰禾官网ღ✿✿，确定责任人ღ✿✿，按照“四不放过”的原则处理 ,对责任部门ღ✿✿、责任人ღ✿✿、相关人员进行处罚ღ✿✿。

　　4.2.7公司对各种违纪现象ღ✿✿，包括安全违章现象实施检查奖惩ღ✿✿，具体罚则见附件《违纪处罚细则》ღ✿✿。

　　4.3公司对各级人员及部门的安全目标责任的完成情况按 《安全生产责任考核制度》实施考核ღ✿✿，按本制度规定实施奖惩ღ✿✿。

　　4.5安全部编制年度安全生产奖惩方案ღ✿✿，公司安全生产领导小组审核通过ღ✿✿， 主要负责人签字批准后实施ღ✿✿。

　　1.1 脱岗ღ✿✿：上厕所ღ✿✿、打饭ღ✿✿、打水等原因离开本岗位须在《离岗记录》上写明ღ✿✿， 并不能超过 20分钟/次ღ✿✿；特殊情况需向领导请示并批准后离岗ღ✿✿，否则按脱岗处理ღ✿✿。违反一次罚款 50元ღ✿✿。

　　1.2 睡岗ღ✿✿：上班期间内在工作岗位ღ✿✿、会议场合ღ✿✿、成品袋子或其它地点睡觉ღ✿✿、躺卧ღ✿✿、坐立闭目ღ✿✿、打盹等按睡岗处理ღ✿✿。违反一次罚款 50元ღ✿✿。

　　区（二类动火区） 罚款100元（每人次或烟头每个次） 尊龙凯时人生就是博!ღ✿✿，一类动火区罚款 200元（包括外协人员）ღ✿✿、（每人次或烟头每个次） ღ✿✿。

　　1.6 打架ღ✿✿：无论何时何地ღ✿✿，一经发现ღ✿✿，情节轻微者ღ✿✿，罚款 100-500元ღ✿✿；情节严重者ღ✿✿，开除并移交公安机关ღ✿✿。

　　1.8 威胁ღ✿✿、谩骂其他职工或管理人员ღ✿✿，不服从领导造成工作被动ღ✿✿、严重影响生产或办公秩序ღ✿✿，违反一次罚款 100-1000元ღ✿✿。

　　1.10 严重违反工艺纪律ღ✿✿，造成超温超压影响质量或溢料ღ✿✿、偷排料等ღ✿✿。违反一次罚款 100-1000元ღ✿✿。

　　1.11 违章作业ღ✿✿、 违章指挥丰禾官网ღ✿✿， 安全隐患不及时整改ღ✿✿， 违反一次罚款 200-1000元ღ✿✿。

　　1.13 记录数据不真实ღ✿✿、 伪造或记录（含合同）丢失ღ✿✿，违反一次罚款100元（ 增值税发票丢失ღ✿✿，税票人为办理过期ღ✿✿，罚款 100元-800元ღ✿✿；对讲机人为损坏或丢失照价赔偿）ღ✿✿。

　　1.14 设备故障不及时排除影响生产或对备用设备不检查造成达不到要求ღ✿✿， 发现一次罚款200元尊龙凯时人生就是博!ღ✿✿。

　　1.22 财务入账ღ✿✿、报销手续超过 1个月（特殊情况例外）ღ✿✿，罚款50元ღ✿✿；（除罚款外ღ✿✿，报销的取消补助资格）丰禾官网ღ✿✿。

　　1.25 保管不利ღ✿✿：仓库保管员ღ✿✿、车辆管理员私自将钥匙交与他人ღ✿✿，违反一次罚款100-500元ღ✿✿，造成事故将追究责任人责任ღ✿✿。

　　1.27 违反危险化学品运输ღ✿✿、管理规定ღ✿✿，发现一次罚款 100元ღ✿✿；造成严重后果的ღ✿✿，罚款150-1000元ღ✿✿。

　　1.28 环保不合格ღ✿✿：私自排水ღ✿✿，用水冲洗路面等对环保有不利影响的ღ✿✿，发现一次罚款 100-5000元ღ✿✿。

　　2.4 未经本单位负责人或管理人员同意ღ✿✿，其他单位人员操作微机ღ✿✿、计量器具等ღ✿✿，发现一次罚款 20元ღ✿✿。

　　2.5 上班期间聊天（含电话聊天ღ✿✿、网上聊天） ღ✿✿、玩游戏ღ✿✿、听音乐ღ✿✿、吃东西等ღ✿✿，违反一次罚款 10元ღ✿✿。

　　2.10 交接班不严ღ✿✿：不执行交接班制度ღ✿✿，不填写交接班记录ღ✿✿，记录不签名ღ✿✿、代签名ღ✿✿，造成生产责任模糊ღ✿✿，违反一次罚款 20元ღ✿✿。

　　2.11 普通作业时不佩戴相应劳保用品（安全帽ღ✿✿、劳保手套ღ✿✿、绝缘鞋等） ღ✿✿、佩戴劳保用品超过安全期限的或佩戴不规范ღ✿✿，违反一次罚款 20元（含外协人员）ღ✿✿。

　　2.12 岗位工作（学习）用品损坏ღ✿✿：各工序工艺流程图ღ✿✿、操作规程ღ✿✿、安全操作规程ღ✿✿、岗位示意图ღ✿✿、点检牌ღ✿✿、记录夹等壁挂式学习（工作）物品坏不及时修理ღ✿✿。

　　2.13 宿舍ღ✿✿、办公室内存放车辆ღ✿✿、使用大功率电器ღ✿✿，未经宿舍管理员同意私自留宿外来人员等ღ✿✿。违反一次对责任人罚款 20元ღ✿✿。

　　2.14 电器设备不完好ღ✿✿，配电盘ღ✿✿、闸刀按钮ღ✿✿，拉线开关部件不齐全ღ✿✿，线头裸露ღ✿✿，转动设备无护罩等安全防护措施不到位ღ✿✿，违反一次对责任人罚款 20元ღ✿✿。

　　5.4.2.15设备断冷却水ღ✿✿、电机温度过高ღ✿✿、保养不当等因过失造成设备损坏ღ✿✿， 违反一次对责任人罚 20元ღ✿✿。

　　2.16工作延误（错误）造成别人工作被动ღ✿✿，如ღ✿✿：报表（单据）错报ღ✿✿、漏报ღ✿✿、迟报ღ✿✿，单据ღ✿✿、日志等迟审ღ✿✿、漏审等ღ✿✿；违反一次对责任人罚款 20元ღ✿✿。

　　2.17 备案工作失误ღ✿✿：所有单位制定的文件ღ✿✿、下发的通报ღ✿✿、表扬ღ✿✿、通知（牵涉各单位非正常工作的）等ღ✿✿，都必须到总监督中心备案ღ✿✿，不进行备案的ღ✿✿，发现一次罚款10元ღ✿✿。

　　2.19记录收发ღ✿✿、归档不及时ღ✿✿：记录收发不及时ღ✿✿，保管不力造成错发ღ✿✿，归档期限内未能归档（含借阅） ღ✿✿，违反一次罚款 10元ღ✿✿。

　　2.20进出手续不规范ღ✿✿：无特殊情况下ღ✿✿，仓库不能达到先进先出ღ✿✿、供应部门采购不能达到先急后缓等ღ✿✿，违反一次罚款 10元ღ✿✿。

　　2.21丢失人员管理方面的物件ღ✿✿，如ღ✿✿：厂徽ღ✿✿、员工卡ღ✿✿、上岗证ღ✿✿、施工证ღ✿✿、专区通行证等ღ✿✿，违反一次罚款 10元ღ✿✿。

　　导允许不得在无直接关系的岗位停留ღ✿✿，否则按串岗处理ღ✿✿。违反一次罚款 20元ღ✿✿。2.25聚岗ღ✿✿：出现不同一岗位的两名或多名人员非因工作关系ღ✿✿，聚在一起或闲

　　条等）ღ✿✿，坐味精袋子ღ✿✿；长明灯ღ✿✿、长流水ღ✿✿、人走灯不关ღ✿✿、泵空转等ღ✿✿，发现一件（次） 罚款5元（50分）ღ✿✿。

　　（20分）ღ✿✿；卫生区ღ✿✿、设备ღ✿✿、物料无责任人ღ✿✿，对部门负责人罚款 2元（20分）ღ✿✿。3.6卫生不合格ღ✿✿：门窗玻璃脏ღ✿✿，窗台内外有杂物ღ✿✿，操作台尊龙凯时人生就是博!ღ✿✿、柜橱等有灰尘ღ✿✿，

　　饰物等ღ✿✿，违反一次罚款 2元（20分）ღ✿✿。等侯下班或打饭一次罚 2元（20分）ღ✿✿，不按规定停用电焊机罚 2元（20分）ღ✿✿。

　　3.13 基础知识淡薄ღ✿✿：员工不熟悉并掌握本岗位的操作规程ღ✿✿，不了解设备的性能及工作原理ღ✿✿，操作不熟练ღ✿✿，不能判断设备故障ღ✿✿，不能排除一般故障等ღ✿✿，发现一次罚款 2元（20分）ღ✿✿。

　　3.14 安全知识淡薄ღ✿✿：员工不熟悉本岗位的安全操作规程ღ✿✿，不了解设备的安全性能ღ✿✿，不能排除安全事故ღ✿✿，发现一次罚款 5元（50分）ღ✿✿。

　　3.15 配套设施不全ღ✿✿：地沟盖板ღ✿✿、地板ღ✿✿、门窗玻璃ღ✿✿、井盖等缺损不及时更换ღ✿✿，发现一次每块罚款 2元（20分）ღ✿✿。

　　3.16 考核问题ღ✿✿：考核人员检查次数不够ღ✿✿，每少一次罚款 5元（50分）ღ✿✿；检查完不成任务ღ✿✿，每少一项罚款 2元（20分）ღ✿✿。

　　3.17 问题整改不到位ღ✿✿：在无特殊原因的情况下ღ✿✿，现场问题超过整改期限的ღ✿✿，按问题的性质进行相应处罚ღ✿✿，超过期限未交罚款的ღ✿✿，加倍处罚ღ✿✿。

　　3.18 通讯工具干扰ღ✿✿：会议ღ✿✿、培训（学习）期间通讯工具响铃ღ✿✿，上班期间响铃声音过大影响工作秩序ღ✿✿、玩弄通讯工具ღ✿✿，发现一次罚款 5元（50分）ღ✿✿。

　　3.19 会议ღ✿✿、培训（学习）不认真听讲ღ✿✿、不做记录ღ✿✿、精神传达不到位ღ✿✿，违反一次罚款 5元（50分）ღ✿✿。

　　3.21 车辆放置不规范ღ✿✿：不按区域进行存放ღ✿✿，车辆不落锁ღ✿✿、不挂牌ღ✿✿，违反一次罚款5元（50分）ღ✿✿。

　　3.22 包装不合格ღ✿✿：出现数量ღ✿✿、质量不合格ღ✿✿，对责任人进行每袋 2元（20分） 的罚款ღ✿✿。包装不及时ღ✿✿，工作不到位ღ✿✿，影响产量罚 2元（20分）ღ✿✿。

　　3.24 工艺纪律ღ✿✿：用液位计倒淋排污罚 2元（20分）ღ✿✿，变换超压一次对当班调度员ღ✿✿、值班长ღ✿✿、操作工各罚2元ღ✿✿，油变质ღ✿✿、油位低罚责任人 2元（20分）ღ✿✿，无液位ღ✿✿、液位达不到规定范围罚2元（20分）ღ✿✿，不按时排放倒淋一次罚 2元（20分）ღ✿✿。

　　依据《安全生产法》第十八条的要求以及《企业安全生产费用提取和使用管 理办法》第八条的规定ღ✿✿，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入ღ✿✿， 特制定本制度ღ✿✿。

　　4.4.1 企业安全生产费用使用范围ღ✿✿： 1）完善ღ✿✿、维护安全防护设备ღ✿✿、设施（指车间ღ✿✿、库房等作业场所的监控ღ✿✿、监测ღ✿✿、通风ღ✿✿、防晒ღ✿✿、调温ღ✿✿、防火ღ✿✿、灭火ღ✿✿、防爆ღ✿✿、泄压ღ✿✿、防毒丰禾官网ღ✿✿、消毒ღ✿✿、中和ღ✿✿、防潮ღ✿✿、防静电ღ✿✿、防腐ღ✿✿、防渗漏ღ✿✿、防护围堤或者隔离操作等设施设备）支出ღ✿✿； 2）配备必要的应急救援器材ღ✿✿、设备和现场作业人员安全防护物品支出ღ✿✿； 3）安全生产检查与评价支出ღ✿✿； 4）重大危险源ღ✿✿、重大事故隐患的评估ღ✿✿、整改ღ✿✿、监控支出ღ✿✿； 5）安全技能培训及进行应急救援演练支出ღ✿✿； 6）其他与安全生产直接相关的支出ღ✿✿。

　　4.4.2 公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用ღ✿✿，为职工提供的职业病防治ღ✿✿、工伤保险ღ✿✿、医疗保险所需费用ღ✿✿，不在安全费用中列支ღ✿✿。

　　4.4.3 新ღ✿✿、改ღ✿✿、扩项目的前期投入ღ✿✿，无论安全费用占多大比例ღ✿✿，都必须按设计方案进行操作ღ✿✿，保证先行投入ღ✿✿。

　　4.4.4 使用安全生产专款的部门提出申请ღ✿✿，经安全部审定ღ✿✿、分管副总审核ღ✿✿、总经理审批后ღ✿✿，提取使用ღ✿✿。

　　4.4.6 公司转产ღ✿✿、停产ღ✿✿、停业或者解散时ღ✿✿，应将安全费用结余用于处理转产尊龙凯时人生就是博!ღ✿✿、停产ღ✿✿、停业或者解散前危险品生产或储存的设备ღ✿✿、库存产品及生产原料所需支出ღ✿✿。

　　4.5.1 公司根据《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》 （财建[2006]369号） 文件要求ღ✿✿，及时缴纳安全生产风险抵押金ღ✿✿。

　　4.5.2 安全部负责安全生产风险抵押金的申请ღ✿✿，财务部负责安全生产风险抵押金的缴纳及会计管理ღ✿✿。

　　4.6.1 财务部对安全费用专项记账ღ✿✿，建立明细ღ✿✿，并按月转安全部ღ✿✿。安全部按财务部提供的明细账目建立《安全投入登记表》 ღ✿✿。

　　4.6.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时ღ✿✿， 由公司安全生产领导小组研究ღ✿✿， 临时追加安全帐户资金ღ✿✿，保证安全生产所需费用ღ✿✿。

　　为充分识别危险有害因素ღ✿✿、 正确评价风险尊龙凯时人生就是博!ღ✿✿、合理地确定风险等级ღ✿✿，并选择有效的控制措施ღ✿✿，以降低公司的职业健康安全风险ღ✿✿，特制定本制度ღ✿✿。

　　适用于本公司的所有生产活动ღ✿✿，包括规划ღ✿✿、设计ღ✿✿、新改扩建ღ✿✿、供应ღ✿✿、生产ღ✿✿、储存ღ✿✿、运输ღ✿✿、销售ღ✿✿、检维修ღ✿✿、检验ღ✿✿、分析ღ✿✿、后勤服务等过程中的危害识别和风险评价ღ✿✿、风险控制的管理ღ✿✿。

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